Oportunidades para profissionais de TI nos EUA

Você sabia que é possível morar no Brasil e trabalhar remotamente em uma empresa de fora?

Por: Leonardo Raposo, Co-Founder & COO da Mazzatech
Postado em: 14/05/2020

Embora a crise causada pela pandemia de COVID-19 seja o grande assunto do momento, a tecnologia, que já nos colocou em patamares muito melhores na comunicação e no trabalho remoto, vem trazendo oportunidades para profissionais de TI nos USA, mesmo para quem vive no Brasil.

Segundo pesquisa da Talensis, a maioria dos brasileiros (91%) têm vontade de trabalhar fora do país. A boa notícia é que, no segmento de TI, você não precisa deixar o país para realizar esse sonho: é possível ser contratado remotamente por uma empresa americana!

Com a alta recente do dólar e o destaque de nossos profissionais, que são considerados altamente produtivos e qualificados, muitas empresas americanas já estão contratando colaboradores remotos do Brasil. Na Mazzatech, por exemplo, atuamos fazendo essa ponte entre o profissional brasileiro e essas empresas.

Se este é seu sonho, a seguir, darei algumas dicas para você alavancar seus diferenciais:

 

Domínio do idioma inglês

 

Essa, não por acaso, é a primeira dica – e fundamental. É evidente que o profissional que deseja trabalhar em uma empresa americana domine o idioma.

Em processos seletivos para trabalhar nos EUA, todas as entrevistas serão em inglês. O profissional precisará não apenas compreender, mas saber se comunicar.

 

Conheça a filosofia da empresa

 

Trabalhar em uma empresa americana é bem diferente do que trabalhar em uma empresa brasileira. A filosofia que guia a empresa costuma ser totalmente diferente, a organização e a forma de lidar com problemas também.

Por isso, é fundamental que o candidato estude sobre os valores da empresa antes para: 1) ver se é isso mesmo que ele quer; 2) se preparar para a entrevista.

 

O currículo precisa ser em inglês

 

Muitos profissionais que desejam trabalhar em uma empresa americana se esquecem do básico: o currículo precisa ser em inglês.

O currículo é a primeira apresentação de candidatura. Ele deve ser breve, atrativo, destacando os pontos fortes do candidato, a experiência e a disponibilidade de horários, sempre alinhada às necessidades da empresa (os horários podem ser diferentes dos brasileiros).

 

Confie apenas em recrutadores capacitados

 

Por onde começar a procurar a sua vaga? Como saber se a oportunidade ou a empresa recrutadora é séria?

Procure sempre por avaliações de outros candidatos sobre o recrutador e prefira as empresas com referência no mercado, pois essas realmente conseguirão prestar toda a assessoria necessária a você. A Mazzatech existe há mais de 10 anos e conta com uma filial em Tampa (Florida). Trabalhamos com recrutamento de profissionais de TI com seriedade e apreço ao capital humano.