Como aprimorar seu perfil no Linkedin

Você mantém o seu LinkedIn atualizado? Sua foto é profissional? A descrição chama a atenção para realizações? Veja porque se atentar a tudo isso!

Por: Leonardo Raposo, Co-Founder & COO da Mazzatech
Escrito em: 08/07/2020

O LinkedIn é uma das principais ferramentas que os recrutadores utilizam para encontrar os profissonais desejados. Por meio do perfil social, conseguem analisar o comportamento do usuário, suas realizações e rede de contatos. Ainda assim, muitos não se preocupam tanto com ele, mantendo imagens ruins, descrições incompletas ou informações desatualizadas. Esse conjunto pode fechar as portas para boas oportunidades.

Seu perfil precisa causar boa impressão no recrutador, chamar a atenção dele, mostrar seus feitos e te diferenciar. Para isso, abaixo, vou te dar algumas dicas simples de implementar, que podem gerar resultados imediatos:

 

Foto limpa e de alta qualidade

 

Parece óbvio, mas muitos perfis do Linkedin começam pecando justamente no primeiro ponto visual: a foto. Imagens de baixa qualidade, muito informais ou com enquadramento ruim transmitem uma impressão inicial de desleixo ou amadorismo e pode influenciar na continuidade de rolagem de seu perfil.

 

Foto de capa

 

Seu perfil pode ganhar ainda mais personalidade com uma foto de fundo (ou foto de capa). Escolha uma imagem de boa qualidade que represente seus valores ou que mostre conquistas e momentos importantes de sua carreira.

 

Qualificações sempre verdadeiras

 

Um recrutador consegue facilmente validar todo tipo de informação fornecida em seu perfil. Não minta nas qualificações, não invente experiências inexistentes ou afirme ter formações que não concluiu. Pior do que ser descoberto é queimar contatos importantes.

 

About you

 

A parte About deve ser um um resumo completo de todas as suas qualificações. Não precisa descrever detalhadamente todos os empregos ou experiências profissionais, mas listar suas qualidade mais relevantes e resultados em números.

 

Experiência profissional

 

Detalhe as funções em cada um dos empregos, lembrando de metas importantes alcançadas e marcas relevantes atendidas por você. Números ilustram bem e enriquecem sua imagem para o recrutador.

 

Personalização

 

O endereço do seu perfil não precisa ser aquela mistura de letras e números aleatórios. Você consegue personalizá-lo entrando na área de edição e clicando em Edit public profile & URL (editar perfil público e URL).

Além do “linkedin.com/seunome” ficar muito mais fácil de lembrar, essa mudança também facilitará que seu perfil seu encontrado pelos mecanismos de busca, como o Google.

Certificados e conquistas

 

Na área Background, além das experiência de trabalho e dos cursos já feitos, é possível incluir períodos de voluntariado, prêmios ou licenças conquistadas. Para quem trabalha com TI, por exemplo, muitos certificados são extremamente importantes e podem ser relatados nessa parte.

 

Recomendações

 

A área para recomendações é bastante visada. Sempre que possível peça referências a antigos chefes ou colegas de trabalho. Essa avaliação externa fortalece seu perfil e todas as informações ali contidas.

Grupos

 

A participação em grupos não está diretamente relacionada ao aprimoramento da página pessoal no Linkedin, mas se pensarmos que seus comentários ou postagens podem chamar a atenção de desconhecidos, temos um canal indireto excelente para sinalizar a qualidade do seu perfil. Recrutadores certamente buscam informações sobre quem escreveu algo interessante.

 

Interaja!

 

É importante manter seu perfil ativo. Interaja, compartilhe e crie conteúdos. Tudo isso vai atrair interessados ou despertar a curiosidade para uma visita ao seu profile.

 

Tem mais alguma dica que não foi mencionada? Comente aqui!